Financiación ESOP

Podemos ayudarle a establecer y aprovechar estratégicamente las ventajas de la financiación ESOP (planes de opciones), tanto para la empresa como para los empleados.

Los ESOP son planes de acciones para empleados: un programa que otorga a los empleados una participación en la propiedad de la empresa a través de un fondo fiduciario de acciones de la empresa o dinero en efectivo. Las acciones se mantienen en el fideicomiso hasta que el empleado se jubila o abandona la empresa. Los ESOP pueden ayudar a maximizar la liquidez de los accionistas y la preservación del efectivo, manteniendo al mismo tiempo los beneficios de los empleados. También son una excelente herramienta para la planificación de la sucesión y la conservación de una participación en la empresa a través de desinversiones. La asesoría de financiación ESOP de CDI Global puede ayudar a establecer un ESOP para su empresa, y asegurarse de que tiene las herramientas estratégicas para optimizar los beneficios.